Nous connaissons votre quotidien et savons que votre temps est précieux! Contactez les experts de votre Centre d'emploi agricole afin d'obtenir des conseils dans la gestion de vos ressources humaines.
Former des employés entièrement en entreprise par compagnonnage.
L’employeur doit s’adresser au bureau de Services Québec de sa région.
Former et d’intégrer en emploi des personnes possédant peu ou aucune expérience ou formation en agriculture.
* Possibilité de poursuivre avec un PAMT
L'employeur doit s'adresser au Centre d'emploi agricole de sa région.
Améliorer le niveau de français de travailleurs agricoles.
L'employeur doit s'adresser au Centre d'emploi agricole de sa région.
Recruter et transporter des travailleurs issus de la région de Montréal, dans le but de combler des emplois occasionnels et saisonniers dans les régions suivantes : Montérégie, Lanaudière et Laurentides.
Structurer et adopter de bonnes pratiques en gestion des ressources humaines au quotidien, à la ferme.
L'employeur doit s'adresser à AGRIcarrières.
Un régime d’assurances spécialement conçu pour répondre à la réalité des producteurs agricoles.
Comment participer ?
Contactez l’équipe de SAGE Assurances et rentes collectives : 1 877 622-8550, option 1 ou service@sagedecision.com.
Grâce à une formule d'alternance travail-études, certains Centres de formation professionnelle (CFP) offrent des programmes accrus de stage en milieu de travail rémunéré.
Contactez l'un des 5 Centres des formation professionnelle (CFP) :
- CFP Alma (Saguenay-Lac-St-Jean - DEP production animale)
- CFP Frère-Moffet (Abitibi-Témiscamingue - DEP production animale et horticole)
- CFP du Suroît (Montérégie - DEP production horticole)
- CFP St-Anselme ( Chaudière-Appalaches - DEP production acéricole)
- CFP de Coaticook (Estrie - CRIFA - DEP production horticole)
Disponible dès maintenant dans l’App Store et Google Play, cette application regroupe par thématique toute l’information pertinente liée à l’intégration des TET au sein des fermes du Québec. Pour assurer la compréhension de tous, les contenus de l’application apparaissent dans la langue par défaut de l’appareil de l’utilisateur (espagnol, français ou anglais).
Tous nos projets de formation, réalisés en collaboration avec des partenaires d'impacts du milieu agricole, sont accessibles par le biais de CIBLE, notre plateforme d'apprentissage numérique. Que ce soit pour vous ou vos employés, nos formations permettront de hausser le niveau de compétences dans votre entreprise, grâce à des contenus concrets et adaptés à votre réalité.
Ma ferme, mon monde souligne le travail d’entreprises agricoles qui investissent du temps et de l’énergie à la mise en place de bonnes pratiques en gestion des ressources humaines.
Voici quelques informations qui vous seront utiles.