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Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT)

Crédit d’impôts offert
Durée 18 à 36 mois
Au besoin, soutien de l'agente pédagogique
Objectif du programme

Former des employés entièrement en entreprise par compagnonnage.

Comment participer ?

L’employeur doit s’adresser au bureau de Services Québec de sa région.

Contactez le Bureau de Services Québec
En savoir plus
Pour toute question ou du soutien rapide en lien avec le PAMT, contactez notre agente pédagogique : 450 679-0530, poste 8852

AgriFrancisation

Durée 24 semaines
Soutien gratuit en entreprise de 40 heures
Objectif du programme

Améliorer le niveau de français de travailleurs agricoles.

Comment participer ?

L'employeur doit s'adresser au Centre d'emploi agricole de sa région.

Contactez le Centre d’emploi agricole
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Agrijob

Objectif du programme

Recruter et transporter des travailleurs issus de la région de Montréal, dans le but de combler des emplois occasionnels et saisonniers dans les régions suivantes : Montérégie, Lanaudière et Laurentides.

En savoir plus sur Agrijob
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AgriRH

Durée 24 semaines
33 heures d'accompagnement RH (3 heures d'adaptation et 30 heures de formation)
*Il est possible de jumeler ce programme à d’autres programmes subventionnés
Objectif du programme

Structurer et adopter de bonnes pratiques en gestion des ressources humaines au quotidien, à la ferme.

Comment participer ?

L'employeur doit s'adresser à AGRIcarrières.

Contactez AGRIcarrières

Programme d’assurances collectives

En tout temps
Objectif du programme

Un régime d’assurances spécialement conçu pour répondre à la réalité des producteurs agricoles.

  • Accessible aux travailleurs saisonniers
  • Assurances invalidité jusqu’à 8 000 $ par mois
  • Assurance voyage bonifiée
  • Couverture bonifiée vision santé au choix
  • Soutien RH gratuit pour l’employeur
  • Réclamations facilitées sur l’appli Omni de Desjardins

Comment participer ?

Contactez l’équipe de SAGE Assurances et rentes collectives : 1 877 622-8550, option 1 ou service@sagedecision.com.

COUD (Programme de formations de courte durée)

L'étudiant est rémunéré durant ses études et ses stages
Objectif du programme

Grâce à une formule d'alternance travail-études, certains Centres de formation professionnelle (CFP) offrent des programmes accrus de stage en milieu de travail rémunéré.

 

Comment participer ?

Contactez l'un des 5 Centres des formation professionnelle (CFP) :

- CFP Alma (Saguenay-Lac-St-Jean - DEP production animale)
- CFP Frère-Moffet (Abitibi-Témiscamingue - DEP production animale et horticole)
- CFP du Suroît (Montérégie - DEP production horticole)
- CFP St-Anselme ( Chaudière-Appalaches - DEP production acéricole)
- CFP de Coaticook (Estrie - CRIFA - DEP production horticole)

Agri-Connexion

Application mobile pour les travailleurs étrangers

Disponible dès maintenant dans l’App Store et Google Play, cette application regroupe par thématique toute l’information pertinente liée à l’intégration des TET au sein des fermes du Québec. Pour assurer la compréhension de tous, les contenus de l’application apparaissent dans la langue par défaut de l’appareil de l’utilisateur (espagnol, français ou anglais).

application-agri-connexion
Bravo! La formation était super bien fait et très simple à comprendre avec toutes les informations au même endroit.
Julie NadeauFruitière Mario Nadeau, Participante à la formation Mission TET
Développement des compétences

Votre formation et celle de vos employés jouent un rôle-clé dans la performance de votre entreprise.

Tous nos projets de formation, réalisés en collaboration avec des partenaires d'impacts du milieu agricole, sont accessibles par le biais de CIBLE, notre plateforme d'apprentissage numérique. Que ce soit pour vous ou vos employés, nos formations permettront de hausser le niveau de compétences dans votre entreprise, grâce à des contenus concrets et adaptés à votre réalité.

Découvrez nos formations continues
Ma ferme, mon monde, c'est une belle tape dans le dos et une belle motivation à aller plus loin en GRH. C'est motivant et réconfortant pour les travailleurs et les futurs travailleurs de savoir que notre entreprise a de bonnes pratiques.
Anny Roy et Angèle-Ann GuimondProductrices agricoles - L'Éden rouge
Source d'inspiration

Ma ferme,
mon monde

Ma ferme, mon monde souligne le travail d’entreprises agricoles qui investissent du temps et de l’énergie à la mise en place de bonnes pratiques en gestion des ressources humaines.

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