NOUVELLES
6 juin 2017
MA FERME, MON MONDE, édition 2017
Voici les reportages des lauréats 2017 sélectionnés par chacun des Centres d’emploi agricole (CEA) des fédérations de l’UPA pour représenter leur région respective. Ils sont publiés entre mars et octobre 2017 dans la Terre de chez nous.
25 mai 2017
Constat d’une année bien remplie pour AGRIcarrières
C’est avec fierté qu’AGRIcarrières présentait le 24 mai dernier dans le cadre de sa 20e assemblée générale annuelle, le bilan de ses nombreuses réalisations pour l’année 2016-2017. Force est de constater que le comté sectoriel a eu le vent dans les voiles au cours de la dernière année en étant très visible auprès des différents acteurs du secteur agricole, de même que ceux de l’éducation et de l’employabilité.
22 mars 2017
La formation continue en agriculture : plus diversifiée et pertinente que jamais!
Les treize Collectifs régionaux en formation agricole (CRFA), par le biais du Plan de soutien en formation agricole (PSFA), publient cette semaine les résultats de leurs actions en formation continue en agriculture pour 2015-2016. Destinées aux producteurs, aux aspirants producteurs, à la relève et aux travailleurs agricoles, leurs formations ont rejoint 8 732 personnes dans la dernière année dont près du tiers étaient des femmes.
20 mars 2017
Découvrez les lauréats 2016 du Concours MA FERME, MON MONDE
Pour sa 10e édition, MA FERME, MON MONDE décerne son « Grand prix» à l’entreprise CLEF DES CHAMPS de Val-David dans les Laurentides. L’ENTREPRISE MALISSON de Sainte-Julienne dans Lanaudière se voit, quant à elle, remettre la « Mention spéciale du jury ».
6 mars 2017
Un projet d’intégration en emploi en production laitière voit le jour dans le Bas-St-Laurent
Un projet visant à former et intégrer en emploi des personnes n’ayant pas ou peu d’expérience de travail et de formation en production laitière a été lancé le 28 février 2017 par le Carrefour jeunesse-emploi de Rimouski-Neigette et le Centre d’emploi agricole de la Fédération de l’UPA du Bas-Saint-Laurent. Développé en partenariat avec AGRIcarrières et rendu possible grâce à l’appui financier de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), ce projet a pour objectif de pourvoir huit postes d’ouvriers sur des fermes laitières des MRC de Rimouski-Neigette et de La Mitis.
1 février 2017
NOUVEAUTÉ ? U+ : Le portail de la formation agricole
L’Union des producteurs agricoles (UPA) a mis en ligne sa nouvelle plateforme Web U+, le portail de la formation agricole. Il s’agit d’un site Internet créé pour les productrices et producteurs agricoles et forestiers qui sont intéressés à développer leurs compétences et leurs entreprises.
20 décembre 2016
La pérennité des marchés publics au Québec : problématique et pistes de solutions
Au cours de l’année 2016, une étude portant sur les enjeux et problématiques vécus par les gestionnaires et les marchands évoluant dans les marchés publics du Québec fut réalisée.
10 novembre 2016
Nouvelle image pour les Collectifs régionaux en formation agricole!
À l’occasion du 35e anniversaire du Plan de soutien en formation agricole (PSFA), le regroupement des Collectifs régionaux en formation agricole (CRFA) a actualisé son image de marque.
3 novembre 2016
Stage et intégration en emploi en production laitière : un projet qui fait son chemin !
Le projet visant à former et intégrer en milieu de travail des personnes éloignées du marché du travail et mis en place par AGRIcarrières à l’hiver 2016 va de bon train. En partenariat avec les Centres d’emploi agricole (CEA) de l’UPA de la Montérégie et du Centre-du-Québec et rendu possible grâce au financement de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) et avec l’appui de partenaires du milieu et d’organismes d’employabilité régionaux, ce projet a permis a permis à ce jour d’attirer huit candidats intéressés par un poste d’ouvrier en production laitière, et ne possédant pas ou possédant peu d’expérience ou de formation dans le domaine.
3 novembre 2016
Un projet de formation et d’intégration d’immigrants en production laitière voit le jour
Un projet visant à former et à intégrer en milieu de travail des personnes immigrantes a été lancé cet automne par AGRIcarrières. Développé en partenariat avec les municipalités de Sainte-Françoise et de Fortierville et rendu possible grâce au financement du FDRCMO et avec l’appui de partenaires de la région, ce projet a pour objectif de pourvoir six postes d’ouvriers sur des fermes laitières de la région tout en s’intégrant dans une démarche de revitalisation des municipalités concernées.
21 octobre 2016
Un projet de formation et d’intégration d’immigrants en production laitière voit le jour
Un projet visant à former et à intégrer en milieu de travail des personnes immigrantes vient d’être lancé par AGRIcarrières. Développé en partenariat avec les municipalités de Sainte-Françoise et de Fortierville et rendu possible grâce à l’appui de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) et de partenaires de la région, ce projet a pour objectif de pourvoir six postes d’ouvriers sur des fermes laitières de la région tout en s’intégrant dans une démarche de revitalisation des municipalités concernées.
29 juin 2016
Poursuite de l’offre de service d’AGRIcarrières/Agrijob pour une quinzième année
AGRIcarrières a conclu, pour une 15e année, une entente de financement avec la direction régionale d’Emploi-Québec de Montréal visant le recrutement de travailleurs agricoles pour répondre à des besoins de main-d’œuvre par le biais de son service Agrijob et des Centres d’emploi agricole (CEA) de Lanaudière, de la Montérégie et d’Outaouais-Laurentides. Cette entente s’échelonne du 1er juillet 2016 au 30 juin 2017.
31 mai 2016
AGRIcarrières présent au Forum de l'alimentation du Québec 2016
Lors du Forum de l'alimentation du Québec 2016 organisé le Conference Board du Canada le 31 mai 2016, AGRIcarrières et le Conseil canadien pour les ressources humaines en agriculture (CCRHA) présentaient conjointement une conférence portant sur les enjeux et les défis majeurs qui touchent la main-d'œuvre agricole au Québec.
30 mai 2016
Un défi unique en matière de main-d’œuvre agricole
À l’occasion de la 19e assemblée générale annuelle d’AGRIcarrières le 25 mai dernier, les intervenants présents ont eu la chance d’assister en primeur à une présentation des plus intéressantes sur le marché du travail en agriculture.
26 mai 2016
AGA 2016 : une année inspirée par des valeurs de leadership, d’équité, d’innovation et de rigueur
S'adressant aux participants à la 19e assemblée générale annuelle d’AGRIcarrières tenue le 25 mai 2016, le président M. Pierre Lemieux, s'est réjoui des résultats hautement satisfaisants de la dernière année devant les membres de la corporation composée des fédérations régionales et des groupes spécialisés affiliés à l’Union des producteurs agricoles.
4 mai 2016
Prends la clé des champs !
Tu rêves de travailler en agriculture ? Voici l’occasion de changer ta vie en devenant ouvrier ou ouvrière en production laitière! - Emploi permanent à temps plein - Formation en milieu de travail payée - Conditions de travail et salaire compétitifs - Aucune formation ou expérience nécessaire
2 mai 2016
Le salaire minimum au Québec atteint 10,75 $ l'heure (1er mai 2016)
Depuis le 1er mai 2016, le taux général du salaire minimum a été porté à 10,75 $, une hausse de 0,20 $ l'heure. Quant à lui, le salaire minimum des cueilleurs de fraises ou de framboises (qui sont payés au rendement) a été augmenté passant de 0,83 $ à 0,85 $ du kg pour les cueilleurs de fraises et de 3,12 $ à 3,18 $ du kg pour les cueilleurs de framboises.
19 avril 2016
PRÉSENCE AU COLLOQUE PROVINCIAL SUR L’INFORMATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE
AGRIcarrières, l’Union de producteurs agricoles (UPA) et le Centre de développement pour l’exercice de la citoyenneté (CDEC) ont tenu conjointement un stand d’information au 15e Colloque provincial sur l’approche orientante organisé par l’Association québécoise de l’information scolaire et professionnelle (AQISEP) à Québec le 7 avril 2016.
12 avril 2016
Deux entreprises agricoles de la Montérégie honorées pour leurs bonnes idées en GRH
Les Jardins M. G. et Les Serres Lefort se sont vus décernés les prix MA FERME, MON MONDE lors de la quatrième édition du Gala des AGRISTARS le 6 avril 2016. Organisé par la Fédération de l’UPA de la Montérégie, ce gala vise à souligner les bons coups des producteurs agricoles de cette région et à reconnaître leur implication.
12 avril 2016
Le point sur les Régimes volontaires d’épargne retraite (RVER)
La nouvelle Loi sur les régimes volontaires d’épargne-retraite (RVER) touche aussi les entreprises agricoles. Cette loi vise à donner l’accès à un régime de retraite (fonds de pension) à plus de deux millions de travailleurs québécois par le biais de leur employeur. Elle prévoit la mise en place de façon étalée dans le temps, et ce, à partir du 31 décembre 2016, d’un régime volontaire d’épargne-retraite (RVER), selon le nombre de travailleurs œuvrant dans l’entreprise.
23 mars 2016
Des outils en GRH pour aider les employeurs agricoles à y voir plus clair !
AGRIcarrières, a produit trois fascicules informatifs de sa série « Outils GRH – ce que vous devez savoir! » destinés aux employeurs agricoles et aux intervenants du secteur : - LA PAIE DES TRAVAILLEURS AGRICOLES - LA SOUS-TRAITANCE DE MAIN-D’OEUVRE AGRICOLE - LE DÉPART D’UN EMPLOYÉ
14 mars 2016
Grand intérêt de producteurs laitiers de la Montérégie pour un projet d'intégration en emploi
Le 8 mars 2016, des représentantes d’AGRIcarrières, du Centre d’emploi agricole (CEA) de la Fédération de l’UPA de la Montérégie et d’Espace carrière ont présenté le projet de stage et d’intégration en emploi aux quelques 120 producteurs laitiers présents à l’AGA des producteurs de lait de la Montérégie EST. Elles étaient accompagnées de deux candidats prêts à relever le défi de travailler comme ouvrier sur une ferme laitière en Montérégie.
29 février 2016
Colloque d’AGRIcarrières 2016 : prévenir au lieu de guérir
Entrevues, mise en scène théâtrale et reproduction assez réaliste de l’émission Tout le monde en parle, tous les moyens sont bons pour intéresser les intervenants et les producteurs aux stratégies de gestion de risques liés aux ressources humaines. Vaut mieux prévenir que guérir, dit le dicton. C’est aussi vrai pour le personnel des entreprises agricoles, qu’il ne faut pas négliger.
19 février 2016
MA FERME, MON MONDE honore les bonnes idées en GRH dans les entreprises agricoles
Pour sa 9e édition, MA FERME, MON MONDE décerne son « Grand prix national » à l’entreprise LES SERRES FRANK ZYROMSKI de Rivière-Rouge située dans les Laurentides. PRANASENS de Sainte-Geneviève-de-Batiscan en Mauricie se voit quant à elle remettre la « Mention spéciale du jury ». Ces prix ont été décernés lors du colloque annuel d’AGRIcarrières qui avait lieu à Nicolet le 18 février 2016.
1 février 2016
Les producteurs agricoles, toujours friands de formation continue !
Répondant avec efficience aux besoins de formation continue en agriculture, les 14 Collectifs régionaux en formation agricole (CRFA), par le biais du Plan de soutien en formation agricole (PSFA), ont produit un bilan d’activités des plus positifs pour l’année 2014-2015.
25 janvier 2016
Pour prévenir les accidents liés aux silos à grains
Plus de 100 personnes ont assisté à la 13e édition du Colloque des partenaires de la santé et de la sécurité en agriculture. L’événement qui avait lieu à Scott réunissait des intervenants de l’UPA, de la CNESST (Commission des normes, de l’équité de la santé et de la sécurité au travail), des établissements de formation des divers organismes du milieu agroalimentaire et de la recherche en santé et sécurité du travail.
15 décembre 2015
Un projet de stage et d’intégration en emploi en production laitière voit le jour en Montérégie
Un projet visant à former et à intégrer en milieu de travail des personnes désavantagées quant à l’emploi vient d’être lancé par AGRIcarrières. Développé en partenariat avec le Centre d’emploi agricole (CEA) de l’UPA de la Montérégie et rendu possible grâce à l’appui de partenaires du milieu et d’organismes d’employabilité de la région, ce projet permettra d’attirer et de retenir des candidats intéressés par un poste d’ouvrier en production laitière, mais ne possédant pas ou peu d’expérience ou de formation dans le domaine.
16 novembre 2015
Stratégie de soutien à la productivité par le développement des compétences de la main-d’œuvre
La Stratégie de soutien à la productivité par le développement des compétences de la main-d’œuvre vise à intensifier et à diversifier les interventions auprès des entreprises qui ont investi dans le capital physique (machinerie, équipement et technologie de l’information) au cours des 12 derniers mois et qui souhaitent former leurs travailleurs à cet égard.
10 novembre 2015
Un Québec fort de ses saisons : un document qui met en valeur l’emploi saisonnier
Un argumentaire économique, social et environnemental visant à mettre en avant-plan la valeur du travail saisonnier pour l'économie québécoise et la société en général intitulé « Un Québec fort de ses saisons » vient d’être publié par le Chantier sur la saisonnalité.
29 octobre 2015
Invitation au colloque d’AGRIcarrières portant sur la gestion des risques RH à la ferme
AGRIcarrières convie tous les intervenants et les producteurs concernés par la gestion des ressources humaines (GRH) dans les entreprises agricoles à la 16e édition de son colloque annuel.C’est sous le thème « Gestion des risques à la ferme : avez-vous pensé RH? » que se tiendra cette activité le jeudi 18 février 2016 à l’Hôtel Montfort, de Nicolet.
21 octobre 2015
Implication d’Agrijob dans un projet d’intégration en emploi agricole en Chaudière-Appalaches
Pour une 12e année consécutive, Agrijob s’implique activement dans un projet d’intégration de la main-d’œuvre en emploi dans la région de la Chaudière- Appalaches. Initié par le Centre d’emploi agricole (CEA) de cette région, en concertation avec le Centre de formation agricole Saint-Anselme et Emploi-Québec, ce projet permet à des candidats, par le biais d’une formation de courte durée accessible, d’apprendre le métier d’ouvrier en production porcine en vue de l’obtention d’un poste à l’année à plein temps.
1 octobre 2015
La planification stratégique 2016-2019 d’AGRIcarrières maintenant disponible
Après plusieurs mois de travail avec son équipe permanente, ses administrateurs et la participation de différents intervenants et partenaires du secteur agricole, AGRIcarrières dévoile sa nouvelle planification stratégique 2016-2019.
1 octobre 2015
Publication de la plus récente étude sectorielle de la production agricole, volet main-d'oeuvre
Une vaste étude visant à dresser le portrait évolutif et le contexte socioéconomique du secteur de la production agricole, en matière de main-d’œuvre, de gestion des ressources humaines et de formation est maintenant rendue publique par AGRIcarrières.
10 juin 2015
Planification stratégique d’AGRIcarrières (2016-2019)
L’exercice de planification stratégique d’AGRIcarrières pour les trois prochaines années (2016-2019) bat son plein !Les éléments prioritaires retenus seront axés sur les cinq orientations des comités sectoriels, définies par la CPMT. D’emblée, des cibles touchant la concertation des acteurs de la formation, l’implantation des bonnes pratiques RH, la formation des travailleurs du secteur et la valorisation des emplois agricoles seront en première ligne.
10 juin 2015
Réalisation de l’étude sectorielle de la production agricole au Québec – volet main-d’œuvre
AGRIcarrières vient de terminer la réalisation d’une « Étude sectorielle de la production agricole au Québec - volet main-d'œuvre » grâce au financement de la CPMT, du MAPAQ et du MEESR. Cette étude, menée par le groupe Agéco, a permis de mettre à jour le portrait du secteur agricole québécois au tournant de l’année 2015, et en particulier au regard de sa main-d’œuvre.
10 juin 2015
Un pas de plus vers l’élaboration d’un PAMT pour le métier d’opérateur de machinerie agricole
Les travaux visant l’élaboration de la norme professionnelle pour le métier d’opérateur de machinerie agricole avancent bien. En effet, AGRIcarrières s’affaire à finaliser le profil de compétences qui tient compte notamment des données recueillies à l’étape de l’analyse de profession et de rencontres tenues avec des experts du métier.
10 juin 2015
Une formation pour outiller les entreprises laitières en transition vers la production biologique
AGRIcarrières a mis sur pied une formation portant sur la transition vers la production de lait biologique. Cette dernière, s’échelonnant sur deux jours, a été dispensée à plus de 45 producteurs laitiers du Québec, répartis en cinq groupes, au printemps 2015. Du coaching sera également offert aux participants afin de les aider à planifier et à mettre en œuvre la transition dans leur entreprise.
10 juin 2015
Une formation sur le rôle-conseil RH pour outiller les CEA
AGRIcarrières a développé et offert, en avril dernier, une formation de trois jours aux responsables des 12 Centres d’emploi agricole du Québec (CEA), et ce, afin qu’ils puissent conseiller adéquatement les producteurs agricoles en recrutement et GRH dans leur offre de service renouvelée.
10 juin 2015
Pour des formations adaptées aux besoins du secteur porcin
AGRIcarrières, à la demande des Éleveurs de porcs du Québec a mandaté le CIRDEF pour réaliser une analyse macrosectorielle des besoins de formation des producteurs et travailleurs du secteur de la production porcine. Les travaux sont maintenant parachevés et le rapport issu de cette étude sera publié au cours de prochaines semaines.
10 juin 2015
Projet de formation pour bien démarrer en production cunicole
AGRIcarrières a reçu du financement de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) via le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (FDRCMO) pour un projet de formation destinée aux nouveaux producteurs ou aspirants producteurs de lapins.
10 juin 2015
Colloque annuel d'AGRIcarrières 2015
Le 15e colloque annuel d’AGRIcarrières sous le thème « L’agriculture a changé, la formation aussi ! » a réuni plus de 100 personnes le 19 février dernier, au manoir Rouville-Campbell à Mont Saint-Hilaire. L’objectif de ce colloque était de réfléchir à des moyens et à des stratégies afin de faire connaître davantage et rendre attractif les programmes de formation agricole, l’emploi agricole et ses métiers, et ce, autant aux jeunes qu’aux travailleurs en général.
27 mai 2015
Une année de travaux majeurs au profit de la main-d’œuvre du secteur de la production agricole
S'adressant aux participants à la 18e assemblée générale annuelle d’AGRIcarrières tenue le 26 mai dernier, le président M. Pierre Lemieux, s'est dit très fier des réalisations de la dernière année devant les membres de la corporation composée des fédérations régionales et des groupes spécialisés affiliés à l’Union des producteurs agricoles.
2 avril 2015
Un bilan positif pour la formation continue en agriculture
Le travail accompli dans le cadre du Plan de soutien en formation agricole (PSFA) continue de porter ses fruits grâce au travail concerté de 14 Collectifs régionaux en formation agricole (CRFA). En effet, selon le plus récent bilan national du PSFA (2013-2014), plus de 9 130 personnes se sont inscrites à des activités de formation continue en agriculture au Québec, soit l’équivalent de 10 654 heures-groupe.
11 mars 2015
Un outil pratique portant sur la formation agricole et horticole
« L’Organigramme de la formation agricole et horticole » qui rassemble sur une seule affiche, les informations pertinentes sur les divers dispositifs de l’offre de formation tant initiale que continue dans les secteurs agricole et horticole au Québec vient d’être mis à jour.
11 mars 2015
Projet de formation pour bien démarrer en production cunicole
AGRIcarrières a reçu du financement de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) via le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (FDRCMO) pour un projet de formation destinée aux nouveaux producteurs ou aspirants producteurs de lapins.
24 février 2015
Gagnants du conours MA FERME, MON MONDE 2015
C’est avec beaucoup de fierté qu’AGRIcarrières a couronné les lauréats de la 8e édition de son concours provincial MA FERME, MON MONDE. Ce sont les entreprises FERME COOPÉRATIVE TOURNESOL (Montérégie), PÉPINIÈRE VILLENEUVE (Lanaudière) et FERME POINTE-BASSE (Iles de la Madeleine) qui ont été récompensées pour la qualité et l’originalité de leurs pratiques de gestion des ressources humaines (GRH).
16 février 2015
Offre de formation sur les droits de la personne en milieu de travail agricole
L’équipe de l’Éducation et de la Coopération de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse a le plaisir de vous offrir gratuitement la formation « Les droits de la personne : Des droits à cultiver ». Cette formation a pour but de permettre aux producteurs(trices) et gestionnaires d’entreprises agricoles de s’informer sur l’application de la Charte québécoise des droits et libertés de la personne en milieu de travail agricole.
29 janvier 2015
Les conditions de travail des employés s'améliorent dans les secteurs laitier, porcin et serricole
AGRIcarrières dévoile les résultats de sa dernière étude portant sur les conditions de travail offertes en 2014 pour les employés dans les productions laitière, porcine et en serre. Cette étude a mis à jour les données antérieures de 2009 sur les salaires offerts, les horaires de travail et les avantages sociaux pour les postes de manœuvre, d’ouvrier et de gérant dans les productions concernées.
5 janvier 2015
Plus que quelques jours pour participer au concours « MA FERME, MON MONDE », la bonne idée en GRH
Vous avez mis en place, au cours des deux dernières années, une pratique innovante en gestion des ressources humaines (GRH)? Ce concours s’adresse à vous ! Dépêchez-vous, vous avez jusqu'au 16 janvier 2015 pour vous inscrire ! En soumettant votre candidature, vous pourriez être reconnu auprès de vos pairs et gagner l’une des trois bourses totalisant une valeur de 3 500 $ et un prix de participation offert par La Terre de chez nous (TCN).
15 décembre 2014
Quand le milieu de travail devient lieu d’apprentissage
Aux Serres Sainte-Anne, le serriculteur Hervé Barjol et son ouvrière serricole, Nathalie Plouffe, ont complété avec succès le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT). Le programme mise sur le compagnonnage. En fait, le travailleur expérimenté devient le compagnon qui forme l’apprenti. Toute la formation s’effectue en milieu de travail.
8 décembre 2014
SONDAGE SUR LA MAIN-D’OEUVRE S’ADRESSANT AUX PRODUCTEURS ET AUX TRAVAILLEURS AGRICOLES
Le Conseil canadien pour les ressources humaines en agriculture (CCRHA) pilote présentement un sondage pour recueillir de l’information sur la main-d’œuvre agricole afin de trouver des solutions à la rareté. Il a donc besoin de la collaboration des producteurs agricoles, des travailleurs agricoles et d’organisations du milieu agricole pour répondre à ce sondage d'information sur le marché du travail.
25 novembre 2014
Invitation au 15e colloque d’AGRIcarrières: L’agriculture a changé, la formation aussi !
AGRIcarrières convie tous les intervenants des milieux institutionnels, communautaires et gouvernementaux, de même que les producteurs agricoles concernés par la formation et l’emploi en agriculture à la 15e édition de son colloque annuel.
10 novembre 2014
La téléprésence au service de la formation agricole
Le Cégep de Victoriaville a démarré sa 9e attestation d’études collégiales (AEC) en gestion de l’entreprise agricole le 3 novembre 2014. Grande nouveauté cette année, trois participants de Ste-Victoire de Sorel, de St-Camille et du Témiscouata suivront la formation selon la formule de téléprésence. Ils assistent à la formation à partir de chez eux, à la ferme.
28 octobre 2014
Colloque annuel d’AGRIcarrières : le 19 février 2015 à inscrire à votre agenda !
AGRIcarrières convie tous les intervenants concernés par la formation et l’emploi en agriculture à la 15e édition de son colloque annuel. Les producteurs agricoles interpellés par la formation agricole sont aussi conviés. C’est sous le thème « L’agriculture a changé, la formation aussi ! » que se tiendra cette activité, le jeudi 19 février 2015 au Manoir Rouville-Campbell à Mont-Saint-Hilaire.
28 octobre 2014
Appel de candidatures pour la 8e édition du Concours MA FERME, MON MONDE
AGRIcarrières est fier de procéder à l’appel de candidatures pour la 8e édition du Concours Ma ferme, mon monde qui récompense les employeurs agricoles qui se démarquent par l’originalité et la qualité d’une initiative en gestion des ressources humaines.
28 octobre 2014
AGRIcarrières, jury au grand gala provincial des agricultrices du Québec
AGRIcarrières et l’UPA ont participé comme jury à la 18e édition du prestigieux Gala Saturne de la Fédération des agricultrices du Québec pour le choix des lauréates de la catégorie « bourses d’excellence en formation ». Les deux récipiendaires sont Sophie Gascon de Saint-Anicet dans le Haut-Saint-Laurent et Délisca Lampron de Sainte-Séraphine dans le Centre-du-Québec.
28 octobre 2014
Projet de formation pour la transition vers la production de lait biologique
AGRIcarrières a reçu du financement de la CMPT via le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre (FDRCMO) pour le développement et la diffusion d’une formation sur la transition vers la production de lait biologique.
28 octobre 2014
Nouvelle étude sur les conditions de travail dans les productions laitière, porcine et serricole
AGRIcarrières vient de terminer la réalisation d’une « Étude sur les conditions de travail offertes en 2014 » aux employés occupant à l’année des postes de manœuvre, d’ouvrier et de gérant dans les secteurs laitier, porcin et serricole.
28 octobre 2014
En route vers le développement de deux nouvelles normes professionnelles
AGRIcarrières, en collaboration avec la CPMT, travaille à l’élaboration de deux normes professionnelles soit l’une pour le métier d’ouvrier en production avicole et l’autre pour le métier d’opérateur de machinerie agricole.
28 octobre 2014
AGRIcarrières remet le prix « Emploi et Formation » lors du Banquet de l'UPA Saguenay Lac St-Jean
En partenariat avec le CEA du Saguenay Lac St-Jean et le Collectif régional en formation agricole de cette même région, AGRIcarrières est très heureux d’avoir remis le prix « Emploi et Formation » à Daniel Taillon et Olivier Milot de la "Ferme Taillon et fils » située à Saint-Prime, dans le cadre du Banquet de la Fédération de l’UPA Saguenay Lac St-Jean le 22 octobre 2014.
15 septembre 2014
Dans les champs de Nicola Fontana
Qu’est-ce qu’on fait quand on a un urgent besoin de main-d’œuvre pour ses récoltes? On fait « venir » au Québec des Mexicains et des Guatémaltèques?
9 septembre 2014
AGRIcarrières participe à la 12e édition des Portes ouvertes de l’UPA
AGRIcarrières a participé, le dimanche 7 septembre 2014, à la 12e édition des Portes ouvertes sur les fermes du Québec au parc Jean-Drapeau à Montréal en y occupant un kiosque avec la Relève agricole (FRAQ). Quelques centaines de personnes curieuses d’en apprendre davantage sur la formation et les différentes possibilités d’emploi dans le secteur de la production agricole ont été accueillies par notre équipe.
20 août 2014
Le site web « emploiagricole.com », revu et amélioré, maintenant en ligne !
Le réseau des Centres d’emploi agricole (CEA) est heureux d'annoncer la mise en ligne de son nouveau site Internet, la porte d’entrée des chercheurs d’emploi dans le secteur de la production agricole ainsi que des employeurs et gestionnaires agricoles.
4 juin 2014
Publication de portraits régionaux du marché du travail de la production agricole
AGRIcarrières a publié 13 portraits du marché du travail du secteur de la production agricole pour chacune des régions administratives du Québec. La réalisation d’un rapport consolidé aura également permis d’extraire de ces portraits l’information la plus pertinente à une vision globale de l’évolution des enjeux en main-d'œuvre dans le secteur agricole au Québec.
30 mai 2014
AGA 2013-2014 d’AGRIcarrières, une année de grandes réalisations !
AGRIcarrières a tenu le 27 mai 2014 sa 17e assemblée générale annuelle. Parmi les nombreux dossiers qui ont tenu le comité sectoriel occupé au cours de la dernière année, M. Pierre Lemieux président d’AGRIcarrières, s’est réjoui des avancées faites pour développer deux nouvelles normes professionnelles. Les travaux se sont également poursuivis pour soutenir le repositionnement des centres d’emploi agricole (CEA) dans leur offre de service et favoriser la concertation des partenaires régionaux sur l’importance de cette vision.
23 mai 2014
Une démarche salutaire pour la gestion du personnel!
Depuis plusieurs mois déjà, les membres de la famille St-Pierre, propriétaires de la Ferme Légil, de Princeville, ont le sentiment d’avoir retrouvé une forme de sérénité après avoir traversé une période difficile à la suite de la subite disparition du père et chef d’orchestre de l’entreprise, Gilles St-Pierre. Ce retour à la quiétude est en grande partie imputable à l’instauration de nouveaux outils de gestion des ressources humaines (GRH), qui ont d’ailleurs valu à l’exploitation la première place au concours Ma ferme mon monde du Comité sectoriel de main-d’œuvre de la production agricole, AGRIcarrières.
13 mai 2014
Un bilan positif pour la formation continue en agriculture
Dans le cadre du Plan de soutien en formation agricole (PSFA), un peu plus de 2 M$ ont été investis dans la formation agricole continue en 2012-2013 et plus de 8 700 producteurs et travailleurs agricoles, à travers tout le Québec, ont participé à l’une ou l’autre des activités de perfectionnement.
1 mai 2014
Nouvelle directrice générale chez AGRIcarrières
Geneviève Lemonde est la nouvelle directrice générale d’AGRIcarrières depuis le 10 février dernier. Elle succède à Hélène Varvaressos, qui a quitté pour une retraite bien méritée. Rappelons que Madame Varvaressos a, au cours des 23 dernières années, été à la tête du comité sectoriel de main-d’œuvre de la production agricole et directrice du service de main-d’œuvre agricole à l’Union des producteurs agricoles (UPA).
29 avril 2014
UN CENTRE D’EMPLOI AGRICOLE (CEA) POUR LE BAS-SAINT-LAURENT
Bonne nouvelle pour la Fédération de l’UPA du Bas-Saint-Laurent qui vient de se voir confirmer le soutien financier de la direction régionale d’Emploi-Québec pour la relance du Centre d’emploi agricole (CEA) qui couvrira l’ensemble des huit MRC du territoire. De la sorte, l’ensemble des 12 régions du Québec est désormais desservi par un CEA de l’UPA.
15 avril 2014
La ferme LES GORETS honorée lors du Gala des AGRISTARS pour son implication dans la formation
AGRIcarrières est très heureux d’avoir remis le Prix "Emploi et Formation" à David Duval et Jonathan Provencher dans le cadre de la deuxième édition du Gala des Agristars, le 9 avril dernier. Organisé par la Fédération de l’UPA de la Montérégie, ce gala vise à souligner les bons coups des producteurs agricoles de cette région et à reconnaître leur implication.
15 avril 2014
Hausse du salaire minimum en 2014 et de celui des cueilleurs de fraises ou de framboises
Le gouvernement du Québec a publié le 9 avril dernier dans la Gazette officielle du Québec que le taux général du salaire minimum sera porté à 10,35 $ l'heure à compter du 1er mai 2014. Le taux du salaire minimum des cueilleurs sera fixé à 3,04 $ du kg pour le cueilleur de framboises et à 0,81 $ du kg pour le cueilleur de fraises.
24 mars 2014
Nouvelle étude sur les conditions de travail dans les productions laitière, porcine et serricole
AGRIcarrières entreprend des travaux qui permettront de réaliser une « Étude sur les conditions de travail offertes en 2013 » aux employés occupant à l’année des postes de manœuvre, d’ouvrier et de gérant dans les secteurs laitier, porcin et serricole.
20 mars 2014
Rareté de la main-d’œuvre et réforme de l’assurance-emploi
« La rareté de la main-d’œuvre constitue l’une de nos préoccupations en agriculture », affirmait Robert Ouellet, CRIA et coordonnateur à l’emploi agricole chez AGRIcarrières, lors du Colloque d’AGRIcarrières en février dernier.
27 février 2014
Rareté de la main-d’œuvre - colloque annuel d'AGRIcarrières
C’est sous le thème "Affronter la rareté de la main-d’œuvre par une meilleure gestion des ressources humaines" que s’est déroulée la 14e édition du colloque AGRIcarrières.
26 février 2014
Dévoilement des gagnants du Concours MA FERME, MON MONDE 2014
C’est avec beaucoup de fierté qu’AGRIcarrières a couronné les lauréats de la 7e édition de son concours provincial MA FERME, MON MONDE. Ce sont les entreprises FERME LEGIL, LES CULTURES DE CHEZ NOUS et L & J GAGNON qui ont été récompensées pour la qualité et l’originalité de leurs pratiques de gestion des ressources humaines (GRH).
30 janvier 2014
Monretouraucegep.com: pour aider les adultes à entreprendre un retour au cégep
Les directions de la formation continue et des services aux entreprises des 48 collèges publics du Québec – incluant le Cégep à distance – réunies au sein de la Fédération des cégeps, ont récemment mis en ligne le site Internet monretouraucegep.com pour les adultes qui désirent retourner aux études, se perfectionner ou réorienter leur carrière ainsi qu’aux entreprises qui ont des besoins en formation ou en perfectionnement.
20 janvier 2014
ENFIN, UNE BOÎTE À OUTILS POUR FACILITER LE DÉMARRAGE D’ENTREPRISES AGRICOLES
L’Union des producteurs L'UPA et la FRAQ ont été étroitement associées à la réalisation du nouveau service en ligne Agro-démarrage dévoilé cette semaine par le Centre de référence en agriculture et agroalimentaire du Québec (CRAAQ). Cette boîte à outils virtuelle saura intéresser les futurs agriculteurs de même que les producteurs ayant un projet de diversification de leur production.
6 janvier 2014
Plus que quelques jours pour soumettre sa candidature au CONCOURS MA FERME, MON MONDE
Vous avez mis en place, au cours des deux dernières années, une pratique innovante en gestion des ressources humaines (GRH)? Ce concours s’adresse à vous ! Dépêchez-vous, vous avez jusqu'au 16 janvier 2015 pour vous inscrire !
17 décembre 2013
Plus qu’un mois pour soumettre sa candidature au CONCOURS MA FERME, MON MONDE
À tous les employeurs agricoles du Québec ! Il ne vous reste qu’un mois pour soumettre votre candidature au CONCOURS MA FERME, MON MONDE, la bonne idée en gestion des ressources humaines à la ferme.
20 novembre 2013
AGRIcarrières à la rencontre des conseillers d’Emploi-Québec du Centre-du-Québec
Le 5 septembre 2013, à l’invitation de la Direction régionale d’Emploi-Québec du Centre-du-Québec, la directrice générale d’AGRIcarrières, Hélène Varvaressos, rencontrait les conseillers des Centres locaux d’emploi (CLE) de la région afin de leur présenter le plan d’action du Comité sectoriel de l’année en cours et un aperçu des principaux dossiers à l’étude.
6 novembre 2013
Le colloque d’AGRIcarrières 2014 : un rendez-vous à ne pas manquer!
Inscrivez le 19 février 2014 à vos agendas, car c’est à la Cache à Maxime de Scott (située à seulement 20 minutes de Québec) qu’AGRIcarrrières tiendra fièrement la 14e édition de son colloque annuel sous le thème "Affronter la rareté de main-d'oeuvre par une meilleure gestion des ressources humaines!".
30 octobre 2013
Appel de candidatures pour la 7e édition du Concours ma ferme, mon monde
AGRIcarrières est fier de procéder à l’appel de candidatures pour la 7e édition du Concours ma ferme, mon monde qui récompense les employeurs agricoles qui se démarquent par l’originalité et la qualité de leurs pratiques en gestion des ressources humaines.
30 octobre 2013
Des portraits régionaux du marché du travail de la production agricole
AGRIcarrières a publié 13 portraits du marché du travail du secteur de la production agricole pour chacune des régions administratives du Québec qui rassemblent les données socio-économiques et démographiques les plus récentes sur l’emploi régional en général et ses perspectives ainsi que sur le portrait du secteur agricole en matière d’emploi et de caractéristiques de sa main-d’œuvre.
30 octobre 2013
Collaboration d’AGRIcarrières aux travaux du MELS et de la CPMT
AGRicarrières a accepté de participer à des travaux visant la convention de reconnaissance mutuelle de compétences ou d’éléments de compétence entre le dispositif de reconnaissance des acquis et des compétences du MELS et le dispositif de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre de la CPMT.
30 octobre 2013
Collaboration d’AGRIcarrières au mémoire du Chantier sur la saisonnalité
AGRIcarrières a poursuivi sa collaboration au Chantier sur la saisonnalité en participant à la production d’un mémoire collectif intitulé « Pour un développement durable de l’emploi » qui fût déposé à la Commission nationale d’examen sur l’assurance-emploi le 1er octobre 2013.
30 octobre 2013
AGRIcarrières participe aux Portes ouvertes de l’UPA
AGRIcarrières a participé, le dimanche 8 septembre 2013 à la 11e édition des « Portes ouvertes sur les fermes du Québec » au parc Jean-Drapeau de Montréal. AGRIcarrières en compagnie de la Fédération de la Relève agricole du Québec (FRAQ) a occupé un kiosque.
30 octobre 2013
Un pas de plus vers l’apprentissage en milieu de travail pour deux autres métiers
AGRIcarrières a obtenu l’aval de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) pour réaliser deux analyses de profession soit l’une pour le métier d’ouvrier en production avicole et l’autre pour le métier d’opérateur de machinerie agricole.
17 juin 2013
La CPMT- 15 ans de partenariat en matière de formation de la main-d'œuvre
Le 12 juin 2013, les membres de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) étaient réunis pour souligner les 15 ans de partenariat avec Emploi-Québec en faveur de la formation de la main-d’œuvre au Québec.
17 juin 2013
La formation continue, outil de développement de l’agriculture!
Selon le bilan 2011-2012 du Plan de soutien en formation agricole (PSFA), près de 8 000 personnes ont participé à des activités de formation continue en agriculture au Québec, soit l’équivalent de 9 661 heures-groupe. Au total, 1,87 M$ ont été investis dans la formation agricole en 2011-2012. La durée moyenne de ces formations a été de 13 heures.
17 juin 2013
Poursuite de l’offre de service d’AGRIcarrières/Agrijob pour le recrutement de main-d’œuvre agricole
Le président d’AGRIcarrières, Pierre Lemieux a conclu pour une autre année une entente de financement avec la direction régionale d’Emploi-Québec de Montréal visant le recrutement de travailleurs agricoles afin de répondre à des besoins de main-d’œuvre par le biais du service Agrijob et des Centres d’emploi agricole (CEA) de Lanaudière, d’Outaouais-Laurentides et de la Montérégie.
13 juin 2013
Sondage AGRIcarrières/UPA sur les impacts de la réforme de l’assurance-emploi
AGRIcarrières conjointement avec l’Union des producteurs agricoles (UPA) procède actuellement à un sondage en ligne auprès d’entreprises agricoles pour évaluer l’impact de la réforme du programme fédéral d'assurance-emploi entrée en vigueur le 6 janvier 2013.
12 juin 2013
Un pas de plus vers l’apprentissage en milieu de travail - métier d'ouvrier en production avicole
AGRIcarrières procédera à une demande de financement à la Commission des partenaires du marché de travail (CPMT) pour la réalisation d’une analyse de profession pour le métier d’ouvrier en production avicole. Le but est de dresser le portait le plus complet possible du plein exercice du métier.
3 juin 2013
16e AGA d'AGRIcarrières, un bilan très positif
AGRIcarrières a tenu son AGA le 28 mai. Un des dossiers prioritaires de la dernière année a été l’identification des nouveaux besoins des employeurs agricoles en matière de ressources humaines. Les travaux d’AGRIcarrières seront utiles aux Centres d’emploi agricole (CEA) dans leur offre de service pour appuyer les entreprises dans le recrutement et la rétention de leurs employés.
9 mai 2013
NOUVEAU DIPLÔME D’ÉTUDES COLLÉGIALES : Gestion et technologies d'entreprise agricole
Le ministre de l'Enseignement supérieur de la Recherche, de la Science et de la Technologie Pierre Duchesne, a approuvé le programme d'études Gestion et technologies d'entreprise agricole (DEC 152.B0) qui remplacera, à compter de l’année scolaire 2015-2016, le programme Gestion et exploitation d’entreprise agricole (GEEA).
2 mai 2013
Le salaire minimum atteint 10,15 $ l'heure- 1 mai 2013
Depuis le 1er mai 2013, le taux général du salaire minimum a été porté à 10,15 $, une hausse de 0,25 $ l'heure. De plus, le salaire minimum des cueilleurs de petits fruits payés au rendement a été augmenté passant de 0,77 $ à 0,79 $ du kg pour les cueilleurs de fraises et de 2,91 $ à 2,98 $ du kg pour les cueilleurs de framboises.
12 avril 2013
L'Étude sur l'état des lieux de la formation à distance et en ligne disponible pour consultation
AGRIcarrières a rendu disponibles une étude sur la formation à distance et en ligne dans le secteur agricole ainsi qu’un guide d’implantation qui propose des pistes d’intervention et des outils pour faciliter la mise sur pied de projets de formation à distance et en ligne.
28 mars 2013
COLLOQUE ANNUEL D’AGRICARRIÈRES 2013 : UN FRANC SUCCÈS !
Le 13e colloque annuel d’AGRIcarrières sous le thème « La GRH : essentielle au développement de l’entreprise agricole » a réuni le 21 février 2013 plus de 100 producteurs et productrices agricoles ainsi que des intervenants concernés par la main-d’œuvre et la gestion des ressources humaines en agriculture.
28 mars 2013
COLLOQUE SUR LA SAISONNALITÉ : RECOMMANDATIONS POUR VALORISER LES EMPLOIS SAISONNIERS
Le conseil d’administration d’AGRIcarrières a pris connaissance des actes du 1er Colloque sur la saisonnalité tenu en novembre 2012 et a adopté les recommandations qui en ont découlé. Les comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) confrontés aux enjeux de la saisonnalité et ayant participé au Chantier sur la saisonnalité en ont fait de même.
28 mars 2013
AGRICARRIERES PRÉSENTE UNE CONFÉRENCE SUR LA GRH AUX JOURNÉES HORTICOLES DE SANIT-RÉMI
En décembre 2012, Hélène Varvaressos directrice générale d’AGRIcarrières a présenté une conférence intitulée « Gestion des ressources humaines : un incontournable » à la 17 édition des Journées horticoles de Saint-Rémi.
28 mars 2013
AGRICARRIÈRES AU COLLOQUE SUR L’INFORMATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE
AGRIcarrières et l’UPA ont animé ensemble un stand d’information au 12e Colloque provincial sur l’approche orientante organisé par l’Association québécoise de l’information scolaire et professionnelle (AQISEP) à Québec le 21 mars 2013.
28 mars 2013
CHANGEMENTS AU SEIN DE L’ÉQUIPE D’AGRICARRIÈRES
Aline Grenier, coordonnatrice à la formation et à l’apprentissage à AGRIcarrières, a pris sa retraite en décembre dernier. Aline a cumulé 10 ans de loyaux services au sein d’AGRicarrières. À la suite de son départ, AGRIcarrières a dû revoir l’organisation et le suivi des projets liés à la formation et à l’apprentissage en milieu de travail. C’est donc avec plaisir qu’AGRIcarrières annonce la promotion d’Olivier Dupras au poste de conseiller à la formation.
28 mars 2013
AGRICARRIÈRES DÉVELOPPE UNE FORMATION SUR LA GESTION D’ENCLOS D’HIVERNAGE
Grâce à l’initiative d’AGRICarrières de concert avec la Fédération des producteurs de bovins du Québec (FPBQ), une formation intitulée « Gérer avec succès un enclos d’hivernage » a été offerte aux productrices et producteurs qui utilisent déjà un enclos d’hivernage ou qui souhaitent en implanter une sur leur ferme, mais aussi à leurs employés.
28 mars 2013
DÉDUCTION POUR LES FRAIS DE LOGEMENT DES TRAVAILLEURS ÉTRANGERS TEMPORRAIRES
En mai 2012, après de nombreuses représentations du monde agricole, les normes du travail du Québec étaient modifiées et introduisaient une nouvelle catégorie de logement permettant à l'employeur de déduire un maximum de 45 $/semaine sur la paie du travailleurs étranger temporaire.
28 mars 2013
POUSRUITE D’UN PROJET D’IMPLANTATION DU PAMT POUR LES TROIS MÉTIERS NORMÉS
AGRIcarrières a obtenu le soutien financier de la Commission des partenaires du marché du travail à partir du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre pour un projet visant à soutenir jusqu’en 2015 la continuité de l’implantation du programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et de la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO.
28 mars 2013
HAUSSE DU SALAIRE MINIMUM LE 1ER MAI 2013
À compter du 1er mai 2013, le taux général du salaire minimum sera porté à 10,15 $, une hausse de 0,25 $ l'heure. De plus, le salaire minimum des cueilleurs de petits fruits payés au rendement sera également augmenté : il passera de 0,77 $ à 0,79 $ du kg pour les cueilleurs de fraises et de 2,91 $ à 2,98 $ du kg pour les cueilleurs de framboises.
28 mars 2013
SEMAINE DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ EN AGRICULTURE
L’édition 2013 de la Semaine de la santé et de la sécurité en agriculture s’est déroulée du 6 au 13 mars sous le thème « Votre famille, votre ferme… qui s’en occupera? » et traitait de l’utilisation sécuritaire du tracteur.
26 mars 2013
État des lieux de la formation à distance et en ligne dans le secteur agricole au Québec
AGRIcarrières, comité sectoriel de main-d’œuvre de la production agricole, a rendu publique le 26 mars 2013 une étude qui dresse un état des lieux de la formation à distance et en ligne dans le secteur agricole au Québec.
26 février 2013
Concours MA FERME, MON MONDE 2013- Dévoilement des entreprises agricoles gagnantes
C’est avec beaucoup de fierté qu’AGRIcarrières a couronné les lauréats de la sixième édition du concours MA FERME, MON MONDE. La remise des prix s’est tenue le 21 février 2013 lors de son colloque annuel à Trois-Rivières.
12 décembre 2012
INSCRIVEZ-VOUS dès maintenant au COLLOQUE ANNUEL D'AGRIcarrières
Sous le thème LA GRH: ESSENTIELLE AU DÉVELOPPEMENT DE L'ENTREPRISE AGRICOLE. Le 21 février 2013 à l'Hotel Gouverneur Trois-Rivières.
10 décembre 2012
Participez au SONDAGE visant l’élaboration d’une norme pour les gestionnaires en agriculture
Le Conseil canadien pour les ressources humaines en agriculture (CCRHA) est à la recherche de producteurs agricoles expérimentés afin de répondre à un sondage en ligne visant l’élaboration d’une norme professionnelle pour les gestionnaires en agriculture.
13 novembre 2012
Bilan du Colloque sur la saisonnalité: DES PISTES D’ACTION POUR MIEUX SOUTENIR LE TRAVAIL SAISONNIER
Au terme de deux jours de discussion et de réflexion, les participants du premier Colloque sur la saisonnalité qui s'est tenu les 8 et 9 novembre 2012 ont priorisé des pistes d’action pour soutenir l’emploi saisonnier au Québec.
30 octobre 2012
MESSAGE DU PRÉSIDENT /Le travail saisonnier : pour un développement durable de l’emploi
La saisonnalité des emplois est une réalité qui touche de nombreux travailleurs québécois, notamment en région et dans plusieurs secteurs d’activités. La récente annonce du gouvernement fédéral d’apporter d’importants changements au régime de l’assurance-emploi pour les travailleurs saisonniers vient confirmer la pertinence du Chantier sur la saisonnalité et aura des impacts sur les entreprises saisonnières.
30 octobre 2012
Des possibilités de PAMT pour deux autres métiers
AGRIcarrières vient de finaliser deux études qui ont permis d’évaluer les besoins, la faisabilité et, le cas échéant de préciser des objectifs réalistes à l’élaboration et à l’implantation de normes professionnelles d’une part pour le métier d’ouvrier en production avicole et d’autre part pour le métier d’ouvrier en production végétale (opérateur de machinerie agricole).
30 octobre 2012
Colloque annuel d’AGRIcarrières, le 21 février 2013 : à inscrire à votre agenda !
AGRIcarrières convie les productrices et producteurs agricoles, la relève, le personnel de supervision des entreprises agricoles ainsi que tous les intervenants concernés par l’emploi, la formation et la gestion des ressources humaines en agriculture à la 13e édition de son colloque annuel qui aura lieu le jeudi 21 février 2013 à l’Hôtel Gouverneur à Trois-Rivières. Le thème et le programme de la journée seront annoncés sous peu.
30 octobre 2012
Appel de candidatures pour la 6e édition du Concours Ma ferme, mon monde
AGRIcarrières est fier de procéder à l’appel de candidatures pour la 6e édition du Concours Ma ferme, mon monde qui récompense les employeurs agricoles qui se démarquent par l’originalité et la qualité de leurs pratiques en gestion des ressources humaines. Toutes les entreprises agricoles, indépendamment de leur taille, de leur production ou de leur localisation, sont invitées à participer.
30 octobre 2012
Agrijob impliqué dans un projet d’intégration en emploi agricole en région
Pour une 6e année consécutive, Agrijob a participé activement au projet d’intégration en emploi dans la région de Chaudière-Appalaches. Ce projet, initié par le Centre d’emploi agricole de la Beauce, permet à des candidats intéressés, par le biais d’une formation de courte durée accessible, d’apprendre le métier d’ouvrier en production porcine en vue de l’obtention d’un poste à l’année à plein temps dans cette région.
30 octobre 2012
AGRIcarrières prend part à la Tournée des CSMO du Bas Saint-Laurent
AGRIcarrières, accompagné du Centre d’emploi agricole de la Côte-du-Sud, participait le 11 octobre dernier à la Tournée régionale des Comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) qui s’est tenue dans le Bas Saint-Laurent. Cette activité a remporté un vif succès en attirant une centaine de participants.
30 octobre 2012
AGRIcarrières participe aux Portes ouvertes de l’UPA
AGRIcarrières a participé, le dimanche 9 septembre, à la 10e édition des « Portes ouvertes sur les fermes du Québec » au parc Jean-Drapeau de Montréal. AGRIcarrières en compagnie de la FRAQ a occupé un kiosque.
30 octobre 2012
Une nouvelle ressource au secrétariat d’AGRIcarrières
Nous tenons à souligner l’arrivée de France Pelletier au sein de l’équipe d’AGRIcarrières qui occupe le poste de secrétaire depuis juin dernier. N’hésitez pas à la contacter pour toute demande relative à AGRIcarrières au 450 679-0540 poste 8630.
30 octobre 2012
NOUVEAUTÉ: formation sur la gestion d'enclos d'hivernage (main-d'oeuvre en production bovine)
AGRIcarrières a soumis à la CPMT un projet de développement de formation sur la technique d’enclos d’hivernage dans le cadre du programme de Soutien aux promoteurs collectifs du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (FDRCMO).
26 octobre 2012
La gestion des ressources humaines, ça s'apprend!
Pour les gestionnaires d’entreprises agricoles qui ont de nombreux employés à la ferme, la gestion des ressources humaines est un incontournable afin d’avoir une équipe de travail dynamique, impliquée et … heureuse. Pour d’autres gestionnaires qui ont un ou quelques employés, la notion de gestion des ressources humaines n’a pas la même signification même si ces employés sont importants, voire même essentiels.
26 octobre 2012
Annonce par le CCRHA d’une formation intitulée « Destination marchés internationaux »
Les ateliers Destination marchés internationaux, élaborés par le Conseil canadien des ressources humaines en agriculture (CCRHA), en partenariat avec le Forum pour la formation en commerce international (FITT), sont conçus afin d'aider les gens et les organisations à prendre des décisions cruciales en matière d'exportation, à éviter les pièges courants et à mieux comprendre ce qu'il en est du commerce international et des marchés étrangers.
26 octobre 2012
Une nouvelle formation sur la gestion de la diversité culturelle
Services et Formation aux Immigrants en Montérégie (SFIM) et Emploi-Québec Montérégie ont lancé une nouvelle formation sur la gestion de la diversité culturelle intitulée La gestion de la diversité...un raccommodement rentable. Cette formation gratuite s'adresse à toutes les entreprises qui embauchent ou souhaitent embaucher des personnes immigrantes.
29 août 2012
COLLOQUE SUR LA SAISONNALITÉ, 8-9 novembre 2012- À mettre à votre agenda
Cet événement aura pour but de dégager des consensus sur les grandes orientations en matière d’emploi saisonnier. Les participants pourront se prononcer sur les mesures ou programmes à adapter ou à créer en vue de soutenir le travail saisonnier ainsi que sur les initiatives à encourager en vue de bonifier le statut et les conditions d’exercice de ce type de travail.
15 août 2012
Colloque annuel d’AGRIcarrières, le 21 février 2013 : à inscrire à votre agenda !
AGRIcarrières convie les productrices et producteurs agricoles, la relève, le personnel de supervision ainsi que tous les intervenants concernés par l’emploi, la formation et la gestion des ressources humaines en agriculture à la 13e édition de son colloque annuel qui aura lieu le jeudi 21 février 2013 à l’Hôtel Gouverneur à Trois-Rivières.
31 juillet 2012
En cas d'orage.. évitez les dangers liés à la foudre
En cette période de haute saison agricole pendant laquelle de nombreux travailleurs oeuvrent beaucoup à l'extérieur, AGRIcarrières a jugé important de les sensibiliser aux mesures adéquates à prendre en cas de foudre.
4 juillet 2012
Sondage sur la formation continue en agriculture en Chaudière-Appalaches
Dans le cadre du Plan de développement agricole et agroalimentaire régional, les trois collectifs en formation agricole de la Chaudière-Appalaches ont divulgué récemment les résultats d’un sondage téléphonique sur la caractérisation de la clientèle agricole et ses besoins en formation.
27 juin 2012
AGRIcarrières dresse un bilan des plus positifs de sa dernière année
La dernière année fut marquée par des travaux importants en formation continue de la main-d’œuvre agricole.
27 juin 2012
INVESTISSEMENT-COMPÉTENCES : La formation, c’est un investissement !
La Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) a lancé le 21 mai dernier une campagne de promotion dans le cadre de l’initiative Investissement-compétences sur le thème Au travail, la formation allume tout le monde. Investissement-compétences est l’aboutissement d’une réflexion des membres de la CPMT, en collaboration avec Emploi-Québec, pour favoriser l’émergence d’une véritable culture de la formation continue au Québec.
27 juin 2012
285 producteurs participent aux tables de consultation sur le repositionnement des CEA
AGRIcarrières, qui s'est vu confier le mandat de repositionnement des Centres d’emploi agricole (CEA), vient de terminer une étape importante de consultation d’employeurs agricoles visant à mieux cerner leurs besoins en ressources humaines ainsi que de connaitre leurs attentes envers les CEA.
27 juin 2012
AGRIcarrières présent à la Tournée des CSMO de l’Estrie
Le 15 mai dernier, AGRIcarrières participait à la Tournée régionale des Comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) qui s’est tenue à l’Hôtel Delta à Sherbrooke. Cette activité a remporté un vif succès en attirant plus de 120 participants.
27 juin 2012
LES JOURS FÉRIÉS, CHÔMÉS ET PAYÉS
Dans une lettre adressée à l’UPA, la Commission des normes du travail précise aux employeurs la façon de calculer l’indemnité à payer à leurs employés. Or, pour chaque jour férié, chômé et payé ainsi que pour la Fête nationale, l’indemnité est égale à 1/20 du salaire gagné au cours des quatre semaines complètes de paie précédant la semaine du congé, excluant les heures supplémentaires (art.62).
1 juin 2012
15e Assemblée générale annuelle d'AGRIcarrières
La 15e assemblée générale annuelle d’AGRIcarrières, a accueilli le 29 mai dernier le président de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), Jean-Luc Trahan. Ce dernier a présenté Investissement-compétences, une nouvelle initiative visant à instaurer une véritable culture de formation continue de la main-d’œuvre en milieu de travail.
24 mai 2012
AGRIcarrières présente son mémoire à la CAPERN
AGRIcarrières a présenté, le 15 mai dernier, les grandes lignes de son mémoire à la Commission de l’agriculture, des pêcheries, de l’énergie et des ressources naturelles, dans le cadre de la consultation générale et auditions publiques sur le Livre vert pour une première politique bioalimentaire : Donner le goût du Québec.
25 avril 2012
Hausse du salaire minimum et nouvelles mesures liées aux repas et à l’hébergement au 1er mai 2012
Depuis le 1er mai 2012, le taux du salaire minimum est passé de 2,84 $ du kg à 2,91 $ pour le cueilleur de framboises et de 0,75 $ du kg à 0,77 $ pour le cueilleur de fraises.
29 mars 2012
UN PROJET UNIQUE POUR FAIRE FACE AUX RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE
AGRIcarrières travaille activement avec les Centres d’emploi agricole (CEA) en vue d’établir des plans de service adaptés aux besoins priorisés de chacune des 14 régions du Québec, permettant ainsi de faire face aux défis de gestion des ressources humaines actuels et futurs dans les entreprises agricoles.
29 mars 2012
LA FORMATION CONTINUE EN AGRICULTURE, C’EST GAGNANT!
Le ministre de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation, M. Pierre Corbeil, a souligné le 26 mars 2012 le trentième anniversaire du Plan de soutien en formation agricole lors d’une conférence de presse organisée par le Collectif régional en formation agricole de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec.
26 mars 2012
12e colloque annuel d'AGRIcarrières : un franc succès
Ayant pour thème Comment garder vos bons employés ?, le colloque annuel d’AGRIcarrières tenu à Québec le 15 mars dernier, conviait les producteurs agricoles, la relève, le personnel de supervision ainsi que tous les intervenants concernés par les questions de l’emploi, de la formation et de la gestion des ressources humaines en agriculture à réfléchir sur les moyens de conserver une main-d’œuvre qualifiée et productive.
23 mars 2012
Dévoilement des lauréats de la cinquième édition du concours MA FERME, MON MONDE
AGRIcarrières a profité de la tenue de son 12e colloque annuel à Québec le 15 mars dernier pour couronner les lauréats de la cinquième édition du concours MA FERME, MON MONDE, la bonne idée en gestion des ressources humaines.
27 février 2012
De nouveaux visages au conseil d’administration d’AGRIcarrières
AGRIcarrières est heureux de souligner l’arrivée d’un nouvel administrateur et de deux nouveaux membres au sein de son conseil d’administration.
27 février 2012
Une nouvelle ressource au secrétariat d’AGRIcarrières
Nous tenons à souligner l’arrivée d’Anne Fournier au sein de l’équipe d’AGRIcarrières qui occupe le poste de secrétaire depuis décembre dernier.
27 février 2012
AGRIcarrières explore des possibilités de PAMT pour d’autres métiers agricoles
AGRIcarrières a amorcé d’importants travaux en vue d’examiner les possibilités d’élaborer une norme professionnelle pour le métier d’ouvrier en production avicole ainsi qu’une ou des normes professionnelles pour des métiers d’ouvriers présents dans les productions végétales et de vérifier si des programmes d’apprentissage en milieu de travail(PAMT) pourraient être développés. Les employeurs et les travailleurs de ces secteurs sont invités à apporter leurs commentaires.
27 février 2012
De la formation à distance et en ligne dans le secteur agricole ?
AGRIcarrières s’intéresse tout particulièrement aux nouveaux modes de diffusion de la formation à distance, notamment à la formation en ligne et entame actuellement des travaux dans le but de dresser un état des lieux et de proposer des moyens pour diffuser ce mode de formation.
27 février 2012
Participez au SONDAGE portant sur la formation à distance et en ligne dans le secteur agricole !
AGRIcarrières désire connaître vos expériences et préférences au niveau de la formation continue et des nouvelles technologies d’information et de communication utilisées dans l’apprentissage. Nous vous invitons à remplir le sondage en ligne.
27 février 2012
Une démarche d’accompagnement pour le développement de la formation continue sur mesure
Tout groupe de producteurs ayant identifié des besoins et désirant participer au développement d’activités de formation continue sur mesure peut adresser une demande à AGRIcarrières afin qu’il puisse les accompagner dans cette démarche. En effet, AGRIcarrières est en mesure d’adresser des demandes de financement pour des projets de formation continue sur mesure en vertu du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre (FDRCMO).
27 février 2012
Une vidéo soulignant les 30 ans de concertation et d’action en formation agricole !
Visionnez la vidéo réalisée pour souligner les 30 ans de la mise en place du Plan provincial de soutien en formation agricole (PSFA).
27 février 2012
La formation de vos employés figure-t-elle parmi les priorités de votre entreprise?
Toutes les études réalisées sur ce sujet sont formelles : les entreprises ont de nombreux intérêts à former leurs salariés : d'abord, un employé qui a l’occasion de se former est plus compétent et efficace, il gagne du temps dans l’exécution de ses tâches, et finalement est plus motivé pour progresser au sein de l’entreprise.
27 février 2012
9e édition de la Semaine québécoise des adultes en formation
Partout au Québec, du 24 mars au 1er avril 2012, les milieux de l’éducation formelle et informelle, communautaire, de l’emploi et d’alphabétisation se mobiliseront pour souligner l’importance d’apprendre tout au long de la vie. Le secteur agricole est particulièrement sensibilisé aux enjeux portés par la SQAF.
27 février 2012
Semaine de la santé et de la sécurité en agriculture, édition 2012
J’ai le pouvoir d’agir : Accueillir – Former – Superviser constitue le thème central de la Semaine de la santé et de la sécurité en agriculture, qui aura lieu du 7 au 14 mars 2012. La CSST, l’UPA et le Réseau de santé publique en santé au travail (RSPSAT) proposent une démarche simple pour aider les producteurs agricoles à accueillir, à former et à superviser leurs employés en matière de santé et de sécurité du travail (SST).
27 février 2012
Des capsules vidéo pour mieux faire connaitre les carrières de l’agriculture et de l'alimentation
Visionnez les capsules vidéo des diplômés de la Faculté des sciences de l'agriculture et de l'alimentation (FSAA) de l’Université Laval qui sont maintenant en ligne. Elles ont été réalisées afin de faire découvrir aux futurs étudiants les carrières des professionnels qui nous alimentent au quotidien.
27 février 2012
PRIX DE L’ICÉA EN ÉDUCATION DES ADULTES: Félicitations à la ferme SARO
La ferme SARO de La Présentation en Montérégie a remporté le Grand Prix de l’Initiative de formation en milieu de travail ex æquo avec le CQRHC lors du Gala de l’Institut de coopération pour l’éducation des adultes (ICÉA). AGRIcarrières souhaite féliciter sincèrement la ferme SARO pour cette reconnaissance qui démontre ses efforts remarquables déployés en formation continue au bénéfice du secteur agricole.
10 janvier 2012
Colloque annuel d’AGRIcarrières, le 15 mars 2012 : à inscrire à votre agenda !
AGRIcarrières convie les productrices et producteurs agricoles, la relève, le personnel de supervision ainsi que tous les intervenants concernés par l’emploi, la formation et la gestion des ressources humaines en agriculture à la 12e édition de son colloque annuel. C’est sous le thème « Comment garder vos bons employés, chapitre 2 » que se tiendra cette activité, le jeudi 15 mars 2012 à l’Hôtel Clarion à Québec.
19 décembre 2011
Révision des normes minimales du travail
De nouvelles normes minimales du travail ont été annoncées le 15 décembre à Québec. Ainsi, à compter du 1er mai 2012, le salaire minimum sera porté à 9,90 $, une hausse de 0,25 $/heure. Le salaire minimum des cueilleurs de framboises, basé sur le rendement, passera à 2,91 $/kg et celui des cueilleurs de fraises à 0,77 $/kg.
6 décembre 2011
La main-d'oeuvre étrangère et la formation en Montérégie-Est
Le recours à la main-d’œuvre étrangère ne cesse de croître en popularité. Le milieu agricole, plus que les autres secteurs d’activités, est particulièrement touché par ce phénomène.
6 décembre 2011
De nouveaux horizons pour deux de nos collègues d'AGRIcarrièers
De nouveaux horizons pour deux de nos collègues d’AGRIcarrières.
6 décembre 2011
Un bilan positif de la dernière saison d’Agrijob
Agrijob, service offert par AGRIcarrières qui a pour fonction de recruter des travailleurs agricoles à Montréal pour combler des emplois offerts par les producteurs agricoles des régions environnantes par le biais de leur Centre d’emploi agricole (CEA), dresse un bilan positif de sa dernière saison qui s’est tenue entre les mois de mars et octobre 2011.
6 décembre 2011
«Vive le Québec métissé serré!»
Ce slogan de l’humoriste Boucar Diouf, décrit bien les valeurs de diversité culturelle que le Québec veut adopter en matière de politique d’intégration des immigrants.
5 décembre 2011
Lancement du FONDS SANTÉ ET SÉCURITÉ EN AGRICULTURE
C’est au cours de son congrès général, le 1er décembre dernier, que l’UPA lançait officiellement le Fonds SST.
5 décembre 2011
Mémoire d’AGRIcarrières - Livre vert pour une première politique bioalimentaire
AGRIcarrières a déposé, en août dernier, son mémoire à la Commission de l’agriculture, des pêcheries, de l’énergie et des ressources naturelles dans le cadre d’une consultation générale sur le Livre vert pour une première politique bioalimentaire du Québec.
9 novembre 2011
Appel de candidatures pour le Concours "Ma ferme, mon monde"
AGRIcarrières est fier de procéder à l’appel de candidatures pour la 5e édition du Concours ma ferme, mon monde qui récompense les employeurs agricoles qui se démarquent par l’originalité et la qualité de leurs pratiques en gestion es ressources humaines.
21 octobre 2011
J’prends l'champ! Une vidéo pour faire la promotion de l'emploi en agriculture!
Une vidéo, visant à promouvoir et à valoriser les métiers agricoles auprès des jeunes du secondaire, afin qu’ils envisagent l’agriculture comme choix de carrière a été produite par la Fédération de l’UPA de Saint-Jean-Valleyfield. La vidéo, d’une durée de 14 minutes, est maintenant disponible sur la chaine Youtube.
18 juillet 2011
CONSULTATIONS DES TRAVAILLEURS SAISONNIERS DU SECTEUR AGRICOLE
Dans le cadre de la phase II du projet « Chantier sur la saisonnalité, visant à trouver des solutions aux problématiques de saisonnalité rencontrées sur le marché du travail québécois, des consultations de travailleurs agricoles saisonniers récurrents auront lieu dès la mi-août. AGRIcarrières recherche des travailleurs interessés à participer à cette démarche.
11 juillet 2011
Une vidéo pour encourager les producteurs agricoles à investir dans leur main-d'oeuvre
AGRIcarrières a réalisé une vidéo explicative visant à mieux faire connaitre aux entreprises agricoles et à leurs employés le programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) dans certains métiers du secteur agricole.
5 juillet 2011
Vidéo de valorisation de la relève agricole
La Fédération de la relève agricole du Québec (FRAQ) a réalisé une vidéo de valorisation de la profession agricole par la relève agricole.
1 juin 2011
Assemblée générale annuelle d’AGRIcarrières : un bilan très positif
S'adressant aux participants à la 14e assemblée générale annuelle d’AGRIcarrières tenue le 25 mai dernier, le président Pierre Lemieux, s'est réjoui du bilan très positif de la dernière année devant les membres de la corporation composée des fédérations régionales et des groupes spécialisés affiliés à l’Union des producteurs agricoles.
11 mai 2011
Colloque d'AGRIcarrières 2011, un succès!
Le 17 mars dernier, à Drummondville, s’est tenu le 11e colloque annuel d’AGRIcarrières sous le thème « Comment garder vos bons employés? » Une centaine de personnes ont été sensibilisées à l’importance d’adopter de bonnes pratiques en gestion des ressources humaines, de façon à fidéliser leurs employés.
11 mai 2011
Lauréats 2011 du concours "Ma ferme, mon monde"
Le 17 mars, AGRIcarrières a dévoilé les trois entreprises lauréates de la quatrième édition du concours « Ma ferme, mon monde » pour leur bonne idée en gestion des ressources humaines.
11 mai 2011
Les conditions de travail des employés s'améliorent dans le lait, le porc et les serres
AGRIcarrières a profité de la tenue de son colloque annuel, en mars dernier, pour dévoiler les résultats de la dernière étude réalisée sur les salaires et les conditions de travail pour les employés des secteurs laitier, porcin et serricole.
11 mai 2011
Nouvelle ressource au sein de l'équipe d'AGRIcarrières
AGRIcarrières est heureux d’annoncer la nomination d’Olivier Dupras au poste d’agent de formation et d’information.
11 mai 2011
Nouveaux taux de salaire et montant exigé pour l'hébergement
La Commission des normes du travail (CNT) souhaite informer les producteurs de framboises ou de fraises ainsi que ceux qui emploient de la main-d’œuvre étrangère temporaire des nouveaux taux de salaire qui seront applicables aux cueilleurs de framboises ou de fraises.
11 mai 2011
30 ans de concertation en formation agricole!
Déjà 30 ans se sont écoulés depuis la mise en œuvre du Plan de soutien en formation agricole (PSFA). Il a pour but de soutenir les Collectifs régionaux en formation agricole (CRFA) dans l’atteinte de leurs objectifs tels que de faciliter l’accès à la formation en se rapprochant de la clientèle, de répondre aux besoins de formation et de promouvoir la formation continue comme étant un outil de développement auprès des agricultrices, des agriculteurs et de la main-d’œuvre agricole.
11 mai 2011
Le CRFA du Centre-du-Québec, 30 ans de formation continue!
En 2011, le CRFA du Centre-du-Québec fête ses 30 ans. Il fait partie du réseau provincial de 14 collectifs régionaux. Il regroupe des représentants de l’École d’agriculture de Nicolet, du Cégep de Victoriaville, du MAPAQ, d’Emploi-Québec, de l’UPA et de la Financière agricole du Québec.
11 mai 2011
Lancement d'une campagne d'information de la CES
Une vaste campagne d’information visant à sensibiliser les travailleuses du Québec, afin qu'elles puissent se prévaloir de leur droit à l'équité salariale, a été lancée par la Commission de l'équité salariale (CES).
11 mai 2011
Révision de l'analyse de la profession d'ouvrier horticole
Le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) tenait, les 22 et 23 mars dernier, à Drummondville, un atelier d’analyse de la profession d’ouvrier horticole.
11 mai 2011
Deux nouveaux outils pour promouvoir les droits de la personne en milieu agricole
Alors que les travailleurs agricoles saisonniers amorcent leur saison, la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse publie un guide à l’intention des employeurs agricoles.
11 mai 2011
La formation en GRH au Saguenay-Lac-St-Jean, ça marche!
Au Saguenay-Lac-Saint-Jean, on est presque tombé dans la marmite du célèbre druide Panoramix en découvrant, non pas la potion magique, mais bien les modules de formation en gestion des ressources humaines en agriculture, réalisés par AGRIcarrières ainsi qu’une formatrice hors pair, Marie Lalancette.
11 mai 2011
Mise en ligne du site web du projet "Des métiers éco-bio!
Le site web du projet « Des métiers éco-bio! Version écologique du bioalimentaire » est maintenant en ligne.
23 mars 2011
Dévoilement des lauréats de la quatrième édition du concours "Ma ferme, mon monde"
AGRIcarrières a profité de la tenue de son 11e colloque annuel à Drummondville le 17 mars dernier pour couronner les lauréats de la quatrième édition du concours « Ma ferme, mon monde ».
18 février 2011
Projet de Règlement modifiant les normes du travail
En décembre dernier, la Gazette officielle du Québec a diffusé un projet de règlement qui modifie le Règlement sur les normes du travail. Il touche notamment le salaire minimum, la rémunération des cueilleurs de framboises et de fraises ainsi que les frais de logement des travailleurs.
18 février 2011
Agrijob : Déjà 10 ans!
Il y a déjà 10 ans, AGRIcarrières mettait en place le service Agrijob afin de supporter le travail des centres d’emploi agricole (CEA) en faisant la promotion des emplois et le recrutement des travailleurs occasionnels et saisonniers à Montréal, en comblant ainsi les emplois offerts par les producteurs agricoles des régions environnantes de Montréal.
18 février 2011
La Semaine québécoise des adultes en formation
Partout au Québec, du 2 au 10 avril prochain, les milieux de l’éducation formelle et informelle, communautaire, de l’emploi et d’alphabétisation se mobiliseront pour souligner l’importance d’apprendre tout au long de la vie.
18 février 2011
Hausse du salaire minimum en 2011
Selon la Gazette officielle du Québec (29 décembre 2010), à compter du 1er mai 2011, le taux général du salaire minimum passera de 9,50 $ à 9,65 $/heure.
18 février 2011
Loi sur l'équité salariale : Rappel!
Les entreprises agricoles sont invitées à vérifier auprès de la Commission de l’équité salariale (CES) si elles sont assujetties à la loi ainsi qu’à la date butoir pour réaliser l’exercice d’équité salariale.
15 février 2011
Révision de l'analyse de profession pour le métier d'ouvrier en grandes cultures
Le vendredi 28 janvier dernier, le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) a procédé à une actualisation de l’analyse de profession pour le métier d’ouvrière et d’ouvrier en grandes cultures. Cet atelier avait pour objectif de mettre à jour le portrait de l’exercice de la profession : les caractéristiques, les tâches, les responsabilités, les conditions de travail, etc.
15 février 2011
La reconnaissance des compétences des travailleurs expérimentés en productions laitière et porcine
Les ouvriers expérimentés en productions laitière et porcine, qu’ils soient en emploi ou non, peuvent désormais faire reconnaitre leurs compétences en bénéficiant du service d’évaluation et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre offert par AGRIcarrières.
15 février 2011
Analyse et traitement des demandes des travailleurs étrangers temporaires
En novembre dernier, Service Canada attribuait à l’UPA le contrat d’analyse et de traitement des demandes de travailleurs étrangers pour les employeurs agricoles.
15 février 2011
Représentation de l'UPA - projets de modication de règlements touchant les travailleurs agricoles
En décembre dernier, le ministère du Travail et le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles (MICC) déposaient tous deux des projets de modification de règlements qui touchent les travailleurs agricoles. Le premier est un projet de règlement modifiant les normes du travail et le second est un projet modifiant le Règlement sur la sélection des ressortissants étrangers.
15 février 2011
Le Chantier sur la saisonnalité : pour un développement durable de l'emploi!
Des représentants d’AGRIcarrières ont participé, le 20 janvier dernier à Québec, à une rencontre réunissant 75 partenaires du marché du travail. L’événement s’inscrivait dans le cadre du Chantier sur la saisonnalité et visait à rendre compte des résultats des recherches réalisées dans la Phase 1, et à lancer la Phase 2.
15 février 2011
Semaine de la santé et de la sécurité en agriculture du 9 au 16 mars 2011
« J’ai le pouvoir d’agir, je fais ma tournée d’inspection ! » est le thème retenu pour la Semaine de la santé et de la sécurité en agriculture et les activités de prévention régionales qui se tiendront du 9 au 16 mars 2011.
15 février 2011
La formation en gestion des ressources humaines, c'est pour vous!
«Ah oui? Mais je n’ai seulement qu’un employé?» Et bien, détrompez-vous! La gestion des ressources humaines débute à partir du moment que vous devenez employeur.
L'intégration en emploi agricole en région, un projet à succès !
Pour une 5e année consécutive, le service Agrijob a participé activement au projet d’intégration en emploi en région avec les Centres d’emploi agricole de la Beauce et de Saint-Hyacinthe.
Le répertoire Agriguide.ca maintenant en ligne !
Agriguide.ca, un répertoire en ligne des associations agricoles canadiennes, est maintenant disponible. Ce nouvel outil, développé par le Conseil canadien pour les ressources humaines en agriculture (CCRHA) contient des informations sur plus de 500 associations nationales, provinciales et territoriales associées à l’agriculture.
AGRIcarrières au Forum d'information sur le marché du travail du CCRHA
La directrice générale d'AGRIcarrières Hélène Varvaressos a participé au Forum d’information sur le marché du travail organisé par le Conseil canadien des ressources humaines en agriculture (CCRHA) où ont été dévoilés les premiers résultats d’un sondage visant à mieux connaître les besoins en main-d’œuvre des petites exploitations agricoles à travers tout le Canada.
Concours de prévention à la ferme, édition 2010
La santé et sécurité c’est payant! Le congrès général de l’UPA, tenu à Québec la semaine dernière, a été l’occasion de dévoiler les gagnants 2010 du Concours de prévention à la ferme.
Êtes-vous visés par la Loi sur l'équité salariale ?
La Loi sur l’équité salariale impose aux employeurs l’obligation de réaliser l’équité salariale dans chaque entreprise visée. Ainsi au Québec, toute entreprise comptant 10 salariés et plus doit réaliser un exercice d’équité salariale, et ce, au plus tard le 31 décembre 2010.
Buenos dias! Como esta usted ?
Vous avez compris, non, peut-être? Alors, sachez que les Collectifs régionaux en formation agricole (CRFA) du Québec organisent plusieurs cours d’espagnol chaque année afin d’aider les producteurs agricoles et les superviseurs d’équipe à communiquer adéquatement avec les travailleurs hispanophones.
Travailler dans le bioalimentaire, c'est bien... Quand c'est vert, c'est encore mieux !
« Des métiers éco-bio ! Version écologique du bioalimentaire » est un tout nouveau projet de sensibilisation coordonné par le Cégep de Saint-Hyacinthe. S’adressant tout d’abord aux élèves et aux enseignants de 3e et 4e secondaire, le projet invite tous les intéressés à découvrir le rôle environnemental des métiers et professions de l’industrie bioalimentaire.
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